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企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。
是产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态加以表现的表层文化。
企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果，是物质文化的首要内容。其次企业的生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等也构成企业物质文化的重要内容。
行为层文化是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的活动文化。指企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。企业行为包括企业与企业之间、企业与顾客之间、企业与政府之间、企业与社会之间的行为。
主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。企业工艺操作流程、厂纪厂规、经济责任制、考核奖惩等都是企业制度文化的内容。
是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。
企业管理制度化过程是推动企业文化发展的重要手段。而如何让员工认同公司的文化，并转化为自己的工作行为，是企业文化建设中的关键部分。老板杂志表示体现企业核心理念的企业制度可以强化企业文化，经过长期反复的实践与完善，成为员工共同认可的思想。
企业文化有着促进企业制度的有效实施和不断创新的作用。在企业文化形成之前，制度的执行只能靠外在的监督进行约束，一旦监督不力员工就极有可能不按要求去做，企业管理成本很高；企业文化一旦形成，员工的行动就会变成一种自愿的行为，无须加强监管。
参考资料：百度百科-企业文化建设
企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。
是产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态加以表现的表层文化。
企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果，是物质文化的首要内容。其次企业的生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等也构成企业物质文化的重要内容。
行为层文化是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的活动文化。指企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。企业行为包括企业与企业之间、企业与顾客之间、企业与政府之间、企业与社会之间的行为。
主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。企业工艺操作流程、厂纪厂规、经济责任制、考核奖惩等都是企业制度文化的内容。
是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。
企业管理制度化过程是推动企业文化发展的重要手段。而如何让员工认同公司的文化，并转化为自己的工作行为，是企业文化建设中的关键部分。老板杂志表示体现企业核心理念的企业制度可以强化企业文化，经过长期反复的实践与完善，成为员工共同认可的思想。
企业文化有着促进企业制度的有效实施和不断创新的作用。在企业文化形成之前，制度的执行只能靠外在的监督进行约束，一旦监督不力员工就极有可能不按要求去做，企业管理成本很高；企业文化一旦形成，员工的行动就会变成一种自愿的行为，无须加强监管。
4、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
5、你思考，我思考，品质提升难不倒。
6、有一分耕耘，就有一分收获。
7、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
8、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
9、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
10、主动使人进步，被动使人落后。
11、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
12、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
13、学先进、找差距、抓管理、上水平。
14、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展。
15、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
16、谋发展，开拓进取创企业新局面。
17、不学习的人，实际上是在先择落后。
18、以质量求生存，以信誉促发展。
19、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
20、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
21、社会企业的发展，离不开你我。
22、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
23、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
25、以科技为动力，以质量求生存。
26、没有执行力，就没有竞争力。
30、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
31、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
32、才能承担更大的责任强化竞争意识。
33、效率成就品牌，诚信铸就未来。
35、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
36、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
37、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
38、力求一次做好，争取最大效益。
39、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。
40、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
41、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
42、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
43、吸引急需人才，储备未来人才。
44、卧薪尝胆，务实求真，全员参与，开拓创新。
45、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
47、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
48、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
49、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
50、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
51、敬业，专业执着，精益求精。
53、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
54、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
56、团队精神，是企业文化的核心。
57、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
58、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
59、革除马虎之心，提升产品品质。
60、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
61、成就团队辉煌，助我人生成长。
62、只有跑在前面我们的理念是。
63、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。
64、企业以人为本，员工以厂为荣。
65、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
67、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持。
68、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
69、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
70、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
71、要想不被淘汰，只有跑在前面。
72、失意时你会需要他们合格的员工从。
73、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
74、要有好的灌溉，才有好的成果。
75、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
76、领导就是服务，权利就是责任。
77、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。
78、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
79、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
80、依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。
81、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
82、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。
83、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
85、检验记录要可靠，统计分析才有效。
86、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
87、争当优秀员工只有勇于承担责任。
88、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。
89、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
90、**——乐观向上，永不言弃。
91、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
92、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
93、不为薪水而工作，薪水自然会提升。
95、人人提案创新，成本自然降低。
96、抓质量、保平安、促进度、创效益。
97、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
99、为企业多做一点，为客户多想一点。
102、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
